2013年12月2日 21点21分

问：您好，是秦前坤律师吗？

答：是的。

问：深夜打搅，不好意思啊。我想咨询一下建筑人员工资纠纷问题。

答：可以。

问：我是一名建筑施工员，从9月9号开始在一家公司上班，直到11月4号离职。没签合同。

当时公司规定是每个月最后一天发工资，发到二十五号的。也就是说，我在10月30号收到了9月9号到10月25号的工资。就是说，我本应该在11月30号收到10月26号到11月4号的工资。但他不发给我，怎么办呀？

答：你可以在取得证据证明你在该公司工作到11月4日后，要求该公司支付到11月4日的工资，如对方不给你可就此提起诉讼。

问：秦律师，我没签合同。

答：没签合同，你就要找你上月从该公司领工资的证据，或者找你在该公司担任施工员期间，代表该公司与建设方签署的往来文件，或者是在该公司工作的同事的证言等，以证明你在10月30到11月4日在该公司担任施工员的证据，取得证据后方可申请劳动争议仲裁或提起诉讼。

问：好的！太谢谢你了，不好意思。晚安！对了，我明天去找他谈话。然后说一些离职相关话语，用录音录下来能行吗？

答：可以。